Com a chegada do Dia das Mães, muitas homenagens se voltam ao cuidado, à doação e ao amor incondicional que a maternidade representa. Mas há um olhar que também precisa ser valorizado: o da liderança que nasce e se fortalece nos bastidores da vida cotidiana dessas mulheres.Conciliar carreira e maternidade é, sem dúvida, um dos maiores desafios enfrentados por milhares de mulheres. É um verdadeiro jogo de malabares entre reuniões, tarefas escolares, prazos, choros, decisões e responsabilidades — tudo isso, muitas vezes, sem rede de apoio, descanso adequado ou reconhecimento suficiente.Ser mãe é assumir o papel de guia, mentora, exemplo. É liderar mesmo nos dias de cansaço extremo, ensinar com o olhar, corrigir com amor e impulsionar com coragem. É colocar o outro no centro sem se esquecer de si, mesmo quando o mundo insiste em dizer que isso é impossível.Muitas dessas mulheres lideram, no mínimo, duas frentes: o lar e os negócios. Elas conciliam planilhas e tarefas escolares, metas e mamadeiras, decisões estratégicas e bilhetes na agenda. São mulheres que, mesmo sobrecarregadas, seguem em frente. Que, mesmo em dúvida, escolhem confiar. Que, mesmo cansadas, continuam construindo. E é justamente por conhecerem a dor, o medo e a vulnerabilidade que se tornam líderes tão potentes. Porque liderar não é ter todas as respostas, e sim ter coragem de continuar buscando.Diante de todos esses desafios, elas seguem. Empreendem. Gerenciam. Lideram. Inspiram. Transformam empresas com um olhar mais sensível, uma escuta mais ativa, uma intuição estratégica e uma resiliência construída no calor da rotina real.Essa liderança que emerge do lar e ganha espaço no mundo dos negócios não vem com fórmulas prontas — ela nasce da necessidade de dar conta, mas floresce com propósito, visão e coragem. São mulheres que aprendem a fazer muito com pouco tempo, que conciliam metas e afetos, que sabem delegar com empatia e cobrar com humanidade.É importante reforçar: ser mãe não é um pré-requisito para ser uma boa líder.Existem mulheres incríveis exercendo lideranças extraordinárias sem vivenciarem a maternidade — e seu valor é inquestionável. Mas, neste momento, o foco é lançar luz sobre as mulheres que, ao se tornarem mães, também descobriram uma força de liderança que talvez nem soubessem que tinham.Neste Dia das Mães, nossa homenagem é para essas mulheres que transformam lares e negócios com a mesma intensidade. Que lideram com afeto, mesmo quando estão exaustas. Que continuam buscando evolução, mesmo quando o mundo parece querer apenas cobrança.Elas não precisam ser super-heroínas — e sim, humanas. E é justamente nessa humanidade que reside sua maior potência.Sobre a autora:Eu já tive medo de falar. Medo de errar. Medo de ser julgada. Desde a adolescência, minha voz mal saía. Bastava tentar me expressar… e eu travava. Vermelha, insegura, em silêncio.Por muito tempo, acreditei que não era suficiente. E quando a maternidade chegou? Surgiram novas dúvidas: como dar conta de tudo? Como cuidar de alguém que depende de mim? Todas as sobrecargas e sentimentos de incapacidade foram se acumulando ao longo do tempo — e isso quase me fez desistir de mim mesma. Mas, mesmo com medo, eu fui. Mesmo com dúvidas, dores e quedas, eu não parei. Minha maior virada foi quando mergulhei no autoconhecimento. Descobri que meu propósito era transformar pessoas, negócios e histórias.Sou Ediane Dalbosco, mãe de duas crianças (3 e 12 anos), esposa, amiga, dona de casa, empreendedora, proprietária da Asthon Corretora de Seguros e da Edalbosco Consultoria & Treinamentos. Sou movida por propósito e desafios, em constante movimentação, e diariamente busco o equilíbrio entre meus múltiplos papéis e responsabilidades, entregando sempre o meu melhor — mesmo que esse "melhor" varie conforme as circunstâncias.Ajudo pessoas a desbloquearem seu verdadeiro potencial para alcançarem mais realização e sucesso. Impulsiono negócios a crescerem com propósito, produtividade e lucratividade, sem depender do dono no operacional. E preparo empresários e líderes para extraírem o melhor de si e de suas equipes, construindo resultados consistentes com mais leveza e propósito.Gostaria de compartilhar algo essencial que aprendi nesta jornada:“Precisamos dar o nosso melhor todos os dias, compreendendo que nosso ‘melhor’ pode mudar a cada momento — e isso é perfeitamente normal. O importante é continuar avançando, um passo de cada vez, sem desistir. Não exija tanta perfeição de si mesma; permita-se ter dias mais leves e aprenda a compartilhar o peso das suas responsabilidades.”